Гарантии сотрудникам

Задумайтесь.

Большую часть жизни вы проводите на работе.

Поэтому, в нашей компании существует целая система разнообразных условий для того, чтобы проведённое на работе время было максимально полезным и приятным как для работодателя, так и для сотрудника.

Наша компенсационная система:

оформление согласно Трудовому Кодексу РФ;
заработная плата выплачивается своевременно, стабильно;
очередные отпуска предоставляются и оплачиваются в соответствии с законодательством;
больничные листы оплачиваются;
в случае рождения ребенка сотрудник получает все соответствующие выплаты: оплату декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком. Во время декретного больничного листа и отпуска по уходу за ребенком за сотрудником сохраняется рабочее место;
поздравление детей сотрудников, поступающих на обучение в первый класс общеобразовательной школы;
новогодние подарки семьям сотрудников, имеющим детей;
новогодние подарки и поздравления сотрудникам компании.

Условия труда:

в каждом гипермаркете есть оборудованная столовая;
предоставляется горячее питание;
доставка автотранспортом предприятия;
сотрудникам при приеме на работу бесплатно выдается два комплекта удобной униформы;
во время смены всем сотрудникам предоставляются перерывы, их количество и продолжительность зависит от продолжительности смены;
бесплатное обучение внутри сети, дающее возможности для активного личностного и профессионального роста;
премирование сотрудников, показывающих лучшие результаты, поездками в экзотические страны;
все рабочие места созданы с учётом требований по охране труда;
возможность участия в различных корпоративных мероприятиях (спортивные игры, выезды на природу, празднование Дня Торговли, Нового года и др.).